Información general.

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Es una forma de organización laboral, que utiliza TIC para vender productos y servicios a distancia. Es el trabajo a distancia utilizando Internet.

¿Cómo funciona? 

El tele-trabajo se realiza a distancia, se puede trabajar desde su casa propia, no necesariamente en una oficina.

¿Cómo se cobra?

Se puede realizar mediante varios sistemas:

  • Con tarjeta de crédito.
  • Contra reembolso.
  • Con cuenta abierta.

¿Qué se necesita para ser un tele-trabajador?

No existen ofertas específicas, los puestos de tele-trabajos de una empresa son concedidos a los mismos de la empresa. Si se quiere trabajar como autónomo, no es necesario tener una relación laboral con la empresa, puedes trabajar con productos o servicios concretos. En éste caso debes estar especializado en relación al trabajo.

Se necesitan tener conocimientos del uso de la PC y la tecnología de Internet.

Ventajas: 

  • Menores gastos en desplazamientos.
  • Menos estrés.
  • Mayor autonomía, movilidad y flexibilidad.
  • Más oportunidades laborales.
  • Mayor conciliación de vida laboral y familiar.
  • Mayor especialización.
  • Mayor integración laboral en caso de personas con discapacidad.
  • Elección del entorno de trabajo.
  • Mayor acceso a la información.
  • Mayores posibilidades de trabajo a gusto, con dedicación y compromiso.
  • Mayor acceso a la formación.
  • Más tiempo libre.

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Historia del Tele- Trabajo.

En los años 70, debido a la crisis del petróleo que sufrió Estados Unidos, el físico Jack Nilles comenzó a buscar formas de optimizar los recursos no renovables. Su primera idea fue “llevar el trabajo al trabajador y no el trabajador al trabajo” , por lo cual creó el concepto “Telecommuting” o telecomunicación.

Las tecnologías de las décadas siguientes, la baja notable de los costos informáticos, la velocidad de las redes de comunicación y la difusión comercial de la red Internet pusieron a disposición de millones de personas los recursos necesarios para el tele-trabajo.

Estadísticas en Uruguay.

La encuesta nacional realizada en noviembre de 2007 por Grupo Radar (en ciudades de más de 5.000 habitantes) concluye que en Uruguay hay más de 106.000 tele-trabajadores. De ellos, unos 32.000 tele-trabajan sólo para el exterior, con un ingreso promedio mensual de 1.100 dólares.
O sea que en 2007 ingresaron a Uruguay más de 430 millones de dólares por concepto de tele-trabajo.

Trucos.
  •  Definir los horarios de trabajo.
  • Especializarse en el tema.
  • Promover tu trabajo.

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Victoria Santa Cruz- TIC- CBT UTU.